新生新员工拓展训练策划

拓展训练策划适用于新员工：

行程：（具体行程可为您量身定制）

拓展训练位置：劲途体验教育拓展多个拓展基地供选择

拓展训练对象：公司所有新员工

针对新员工的拓展训练的目的：

对于新员工，一方面要通过培训尽快提高新员工的综合素质。新员工在企业工作时，不仅希望获得相应的经济回报，还希望随着企业的发展迅速成长；另一方面，根据马斯洛的需求层次理论，在企业工作的员工不仅要满足他们的生理和个案需求，还要满足他们的归属感、自尊、尊重甚至自我实现的需求。合理利用公司培训的形式可以满足员工的这些需求。通过对培训需求的分析，找出员工在工作中暴露的问题，进而找出提高员工素质和技能、端正员工工作态度、提高工作绩效的方法。

拓展训练适用于新员工：

08:00-09:00集合出发前往拓展基地（约1小时车程）

汽车安全宣传及互动游戏

09:00-10:00团队熔炼：破冰分组、团队建设和团队展示

创建团队：选择领导团队并创建团队文化

10:00-10:30热身游戏——[松鼠和树][货币战争]

放松心情，享受身心，以热情的态度参加拓展

10:40-12:00新秀助跑项目（一）：群龙打水

一致的决策和细节处理；团队信任与责任

12:00-13:00午餐

补充能量

13:00-13:30团队热身-热身游戏[按摩练习][货币战]

伸展身体，运动肌肉和骨骼，放松心情，愉悦身心

13:30-14:00新人整合项目（二）：空中单杠

个人挑战，团队合作，增强团队激情

14:00-15:30新来者整合项目（三）：巅峰决斗

测试团队的组织协调能力、分工协作能力、团队凝聚力

15:30-16:30新一届全国人大一体化项目（四）：电力绳环

团队整合，时间观念，激发团队潜能和集体荣誉感

16:30-17:00团队总结+集体庆祝+合影

经验分享、理论总结、培训效果评估、，

树立“大团队”的理念！

17：回归快乐