拓展训练也称为体验式培训。体验式培训的价值在于其独特的实践性和活动性。当然,这只是体验式培训价值的一部分,而且只是一小部分。体验式培训模式表明,体验式培训的更大价值还在于培训后的反思和沟通,以及正确价值观和态度的形成,从而从根本上提高学习者的能力,促进学习者改善工作行为。体验式培训是一套塑造团队活力、促进组织成长的增值培训课程。
良好的团队精神和积极的人生态度不仅是现代人应该具备的基本素质,也是现代人人格特质的两个核心内涵。在现代社会,只有在这种人格力量的控制下,人类的智慧和技能才会迸发出耀眼的光芒,体验式训练应运而生。

拓展训练也称为体验式培训。体验式培训的价值在于其独特的实践性和活动性。通过活动和实践,学习者可以获得经验知识。当然,这只是体验式培训价值的一部分,而且只是一小部分。体验式培训模式表明,体验式培训的更大价值还在于培训后的反思和沟通,以及正确价值观和态度的形成,从而从根本上提高学习者的能力,促进学习者改善工作行为。
体验式培训是一套塑造团队活力、促进组织成长的增值培训课程。体验式培训是为适应现代企业团队建设的需要而专门设计的一套户外体验式模拟培训。这是欧洲、美国和亚洲大型商业机构采用的有效培训模式;培训内容丰富、生动、深刻。以体验启发为教育手段,学生参与的培训将成为他们终生难忘的体验,使每一系列活动中蕴含的深刻原则和理念能够牢牢扎根于团队和每个成员的潜意识中,并在未来的工作合作中发挥应有的效用。