游戏安排的目的:公司氛围将决定人与人之间的沟通与合作。有些人更关注公司的文化氛围,有些人更关注公司的竞争精神。最后,结合你的意见,就有可能对公司的氛围形成一个全面的建议。 每个人理想的公司氛围必须反映他的价值观和人生观。同样,每个人对公司的共同愿景都反映了公司的理念和价值。
【拓展训练课程:公司氛围培训】

游戏安排的目的:公司氛围将决定人与人之间的沟通与合作。舒适健康的氛围有利于公司成员的正常发挥,而专制专制的工作环境不利于人们的创造力和主动性。
(1) 创造性地解决问题(2)思考团队合作环境(3)培养团队合作精神
将每5名参与者分成一组,游戏的参与时间为半小时;道具需要准备好纸和笔。
游戏规则:
(1) 将参与者分成五人一组。给每组一些纸和笔,并建议每组围着桌子坐成一个圈。
(2) 让他们列出十种最不受欢迎和最受欢迎的气氛。
(3) 公布每组的答案,并要求他们解释为什么选择它们。
(4) 最后,让我们讨论一下什么样的公司氛围最适合公司的发展
注意事项:
(1) 在小组讨论的过程中,不同的人应该扮演不同的角色。有些人更关注公司的文化氛围,有些人更关注公司的竞争精神。最后,结合你的意见,就有可能对公司的氛围形成一个全面的建议。
(2) 每个人理想的公司氛围必须反映他的价值观和人生观。很难想象一个充满激情和活力的人会愿意在一家机构复杂、级别严格的公司工作。同样,每个人对公司的共同愿景都反映了公司的理念和价值。
(3) 作为一名团队成员,我们应该尊重他人的意见,积极贡献自己的想法,注重沟通与合作,最大化整个团队的利益。
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(1) 你同意你的团队吗
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