在拓展训练中,有许多拓展训练培训项目,但作为一个团队拓展培训培训项目,我印象深刻。在此,我总结了我对拓展训练的经验如下:由于七个小组的总任务没有提前公布,所以每个小组长期处于为王状态,专注于自己的工作任务。第七组立即收养了他们。七巧板游戏最终失败的主要原因是,每个人都关注每个小组的利益,但忽视了团队的大目标。当时间紧迫时,接受教条可能不是坏事。
在拓展训练中,有许多拓展训练培训项目,但作为一个团队拓展培训培训项目,我印象深刻。在此,我总结了我对拓展训练的经验如下:

由于七个小组的总任务没有提前公布,所以每个小组长期处于为王状态,专注于自己的工作任务。后来,第5组的一些成员建议,在完成拼图和模式后,具有类似任务的团队可以直接借用它们。第七组立即收养了他们。各团体积极配合,齐心协力
比赛结束后,我有以下经验:
(1) 平时,当工作中有很多事情要做时,你很容易感觉自己像是脑子里的一锅粥。事实上,当你思考这个问题时,你主要不会在脑海中过滤它,找到合理的统筹方式,区分优先事项,首先抓住主要矛盾。“一切都是预先建立起来的,没有事先就被抛弃了!”最好不要鲁莽行事。在做事情之前,制定一个计划,多想想,想想你在做事情时可能会遇到什么问题,提前采取预防措施,并做好准备。
(2) 审时度势,从大局出发。做事不要太自私。七巧板游戏最终失败的主要原因是,每个人都关注每个小组的利益,但忽视了团队的大目标。我们都知道水上升,船上升的原因,但一旦与我们自己的利益结合起来,我们往往会忽视它。
(3) 有效的沟通是成功的捷径。这个游戏告诉我们用清晰的事实进行沟通的重要性。起初,每个人都很努力,但忘记了最基本的沟通。事实上,只要我们稍微勤奋一点,与其他团队的人交流,我们就会发现我们团队中任务的相似性。当时间紧迫时,接受教条可能不是坏事。在我们的工作中,前人的经验对我们这些新来者来说非常重要。有时候,因为我们的脸,我们可能不会张开金色的嘴去问我们的前辈。最终的结果很可能是没有找到解决问题的方法,浪费了时间。在工作中,我们确实需要多想一想,但如果我们及时咨询前人,多与同事沟通,也会避免走弯路,事半功倍。