员工拓展活动方案

员工拓展活动计划：

方案一：定向寻宝

1.概述：

学生们用手中的作业本和指南针完成分散在公园里的各种任务。任务分为三类：突破、密码和升级。在有限的时间内，完成尽可能多的任务，得分并回到终点线。各种创造性突破项目让学生真正体验到完成目标的乐趣。

2.收入：

（1） 在定向运动中，培养学生的团队合作能力和综合考虑能力。

（2） 设定明确的目标，培养学生解决问题的能力。

（3） 在各种创意项目中，释放学生的工作压力，调整他们的积极态度。

（4） 培养学生的竞争意识，与团队成员一起实现更高的目标。

3.目标：

全体员工

4.持续时间：

有一天

方案二：新员工培训营

1.概述：

这是最有针对性的新员工培训营！如何让新员工快速适应新团队，理解责任和挑战，积极承担压力和责任。通过科学的情境设计，帮助新员工不断提高心理调适能力、团队观念和专业化能力，快速提升新员工融入团队的能力，完成从大学生到职场人的转变。

2.收入：

（1） 加强新员工之间的理解和沟通，培养团队精神。

（2） 帮助新员工快速融入团队，增强团队凝聚力。

（3） 增强新员工对企业的认同感和归属感，明确发展方向。

（4） 挖掘潜力，培养新人积极的态度和良好的心理素质。

（5） 培养新人的创造性思维，提高他们理解和解决问题的能力。

3.目标：

新员工

4.持续时间：

1天或更长时间

方案三：世界上的龙

1.概述：

学生需要使用有限的资源。学生将真正体验团队创作的全过程，完成龙的制作、龙的绘画、龙的舞蹈等环节，在心中打造最完美的龙，并配合音乐和中国鼓共同完成龙的舞蹈视觉盛宴！在龙的繁荣时代，具有仪式感的舞龙活动正成为许多企业年会、周年庆典等节点的热门选择！

2.收入：

（1） 培养团队精神，增强企业凝聚力。

（2） 增强员工对公司的忠诚度、归属感和荣誉感。

（3） 龙与人的团结可以鼓舞团队士气，争取更高的团队绩效。

3.目标：

全体员工，尤其是销售团队，以鼓舞士气。

4.持续时间：

半天及以上