杀人游戏与组织行为学的关系分析

“”规则简介：

1、 准备阶段：

每个人都坐成一个圆圈（只有七八个人，多达几十个人），一位主人给每个人一张卡片来标记好人和坏人（坏人约占总数的1/4）。每个人只知道自己的身份。（从每个人随机选择的座位可以看出，每个人都愿意与熟悉或熟人坐在一起，也就是说，他们都选择舒适的区域，避免压力区域。）

2、 “杀戮”阶段：

每个人都严格按照主持人的密码行事：主持人说：

1.每个人都闭上眼睛。

2.坏人睁开了眼睛。（坏人调情，一眨眼就杀了好人）

3.坏人闭上眼睛。

4.每个人都睁开眼睛。

主持人宣布有人被杀。

3、 “逮捕凶手”阶段：（也是游戏中最热情、最精彩的阶段）

首先，受害者指控凶手并提供证据。受害者可以通过微妙的声音、行动或直觉提供证据，然后我们将进行充分的讨论。这就像一场激烈的头脑风暴会议。这个混入坏人和好人的群体应该把坏人绳之以法。最终，那些拥有大量好人和坏人的人将获胜。

组织行为分析：

这里充分展示了个人的个性特征。一些人积极热情地提出证据或与他人争论，而另一些人则在观察文字和颜色，仔细思考；有些人用清晰的方式分析各种论点，而另一些人则用敏锐的直觉。本文证实了由四个人格维度组成的16个人格特征。同一维度的绩效相似，不同维度的绩效差异很大。

人与人之间的互动也反映在这里：对你产生怀疑的人也会怀疑他；那些指证你的，必指证他；你通常不会把一个与你有着深厚友谊并信任你的人放在坏人中间。

在这个游戏中，健谈的人通常有两个结果：一个是被误杀，因为更多的话会输，他们的话中不可避免地会有矛盾，而且很容易被好人误认为你急于洗漱；另一种是被坏人当作枪，误导好人，掩护坏人。如果你有敏锐的眼光，清晰合理的分析，并且相当挑衅，你很容易在早期被坏人杀死。所谓的枪击中了鸟的头部。所以打了几轮的人逐渐意识到“沉默是金子，雄辩是银子”。

在一轮讨论结束时，大多数被告被绳之以法，这往往导致好人被意外杀害。被杀的好人闭着眼睛看着比赛继续进行。他们重复了两三步，看着坏人杀死好人。好人互相作证，但他们什么也说不出来。随着一轮又一轮的杀戮，情况变得更加复杂和混乱，好人之间也变得更加猜疑和怀疑。好人群体中的坏人彼此很了解，而且是少数，所以他们默契地合作，经常表现出绅士的风格，这更像是一个好人，而不是一个好人。

在这个时候，团队中的几个人经常控制局面。他们引领着每个人的思维，许多人也在呼应和追随。有些坏人故意扰乱游戏和自然追随者。平时有领导能力和威望的人此时会产生光环效应，而平时像“坏人”的人也会产生刻板印象效应，每个人的选择性偏差和感性偏差都很难区分好与坏、真与假。本来，在这种嘈杂的环境中，逻辑思维清晰的人比平常慢，而且倾向于凭直觉和第六感来判断，这使得他们的想法片面而荒谬。

如果坏人受到法律的惩罚，情况就会越来越清楚。好人追随藤蔓，触摸瓜果。根据蛇和老鼠巢穴的特点，它们往往可以一举消灭敌人。

经过几轮的游戏，好人得到一分，获得智慧，坏人更狡猾，伪装更深，游戏级别更高。此时，MBA提出了两个新的“想法”。一是揭露坏人，简单地“为正义而自杀”——自杀，从而混淆好人的思想，扭转世界；二是运用概率原理，不经过分析论证，一个一个地消灭他们。不管怎样，好人很多，好人最终获胜的概率总是很高的。

你也可以用归因理论来解释一些现象。你会发现不同性格的人在处理危机时的表现。你还会发现男女在情感和理性、思维和情感上的差异

游戏总是游戏，离现实还有一段距离。因此，无论是“正义战胜邪恶”还是“豺狼当权”，大家都兴致勃勃地握手和解。然而，“杀戮”游戏的含义是广泛而深刻的。当你思考它时，你永远不会忘记它。