拓展培训项目之盲人摸象规则简介

拓展培训项目盲人和大象游戏简介：

在拓展培训中，团队成员扮演不同的角色。在不可见状态下，每个成员将从培训师处获得2或3个不同颜色和形状的彩色标牌。团队成员如何通过有效的沟通、合作和分析实现团队目标。通过团队成员的经验，我们可以清楚地感受到沟通方式和沟通要素、成员之间有效的信息合作、系统的思考和分析、管理和实施细节等管理主题的重要性。36块色板用于培训技能，便于携带和更换。我们以有趣的方式教学，给学生带来快乐的体验空间。

拓展培训程序规则：

1.培训师将分为两组（如A组和B组）。要求a闭上眼睛，把手交给B。B可以形成任何地形或路线，并指定引导a前进的注意点。例如，向前迈一步，穿过一条小沟，转向左手，等等。

2.然后切换角色。闭上眼睛，找个向导。

拓展培训项目目的：

当一个人闭上眼睛什么也看不见时，他会感到无助。他必须受到周围人的精心照顾和引导。这是一个人们可以相互交流并加强信任的过程。这个游戏就是通过这样一个角度来帮助我们更好的沟通和沟通。

拓展培训项目讨论：

1.例如，当他的眼睛变黑时，他有什么感觉？在这个时候帮助他不是最重要的吗

对B来说，有一个如此需要他的照顾的人感觉如何

拓展培训项目主要障碍及对策：

1.本游戏的目的是让学生通过亲身体验体验信任和信任的感觉。作为被拖累的一方，我们应该全心全意地相互信任，在彼此的指导下大胆行动；作为拖拉机，我们应该对合作伙伴的安全负全部责任，他们的每一步指示都应该准确、清晰。如果命令是错误的，一旦被怀疑就很难重建信任。因此，在拓展活动过程中，双方必须加强彼此之间的交流与沟通。

2.我们的日常工作也是如此。作为企业的领导者，我们应该树立自己的诚信，让下属安心工作，顺其自然。不要破坏你的信任，或者一旦你的下属不再信任你，他们就很难重新获得忠诚。对于下属同事，你应该完全相信你的领导会帮助你走完身后的每一条路。只有这样你才能充分发挥你的工作热情。