企业户外拓展方案

为了增强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作积极性和战斗精神，增强组织活力，改善组织文化，走进大自然，放松身心，提高组织整体沟通协调的精神和能力。同时，欢迎新员工加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。

具体流程如下：

08:00集合，离开公司前往前面的大鹏基地。

09:00-09:30进入大鹏基地拓展基地：教练介绍拓展活动的主题，并解释安全和其他注意事项。

09:30-09:45：组建团队：执行拓展团队，选择队长，选择团队名称，确定新团队的团队歌曲和口号。

09:45-10:00破冰训练（团队热身）

根据男女比例和队员年龄，组织2-3场团队热身赛，增进队员之间的了解，消除障碍，逐步增强队员的团队意识。准备拓展活动。

10:00-11:45（山谷娱乐区）比赛项目：

突出包围——爬墙：参与者站在悬挂的钢丝上，保持良好的身体平衡。在被重重障碍物包围后，他们必须徒手爬上5米高的斜墙。它需要良好的心理素质，团队成员的密切合作，毅力是成功的关键。（良好的身体素质、强大的耐力和毅力是完成任务的关键！）

11:45-12:00活动点评：点评各参赛团队上午的具体表现，点评各团队负责人的组织领导，点评团队的组织纪律、精神面貌、团队合作和不足之处！

12:00-14:00午餐时间

14:00-16:00团队比赛项目：

项目介绍：充气通气球是最新流行的项目之一，非常有趣。本产品采用环保、高弹性透明材料，并增加安全带和辅助把手。此外，该产品由多个气室组成，增加了玩家的安全保障，符合人体工程学的设计，增加了产品的舒适性和适应性，使游戏更加精彩。一般来说，6到70岁的健康人可以玩。

15:30-17:00[挑战毕业墙]

项目介绍：团队所有成员在规定时间内爬过4.2米高的光滑墙壁。在这个过程中，我们不能使用任何外部工具，包括衣服、皮带、绳子等。唯一可用的资源是每个人的身体。

17:00活动总结，返回！总结！