拓展训练与传统培训的区别

到目前为止，人类社会经历了农业经济、工业经济、服务经济和体验经济。在体验经济时代，我们的学习发生了巨大的变化，尤其是成年人的学习。我们都应该知道，我们有一种特定的方式来记住我们所学的知识。如果我们只用耳朵听，我们只能记住大约25%的信息；如果我们把听到的写下来，它将增强我们的记忆力，并能记住大约50%的信息；如果你做一次，你可能记得75%；如果你和每个人一起做，你可能会记住90%。

体验式培训为你提供了一种与他人一起工作和做事的学习方式。这种方式与你所经历的传统培训非常不同。

首先，从培训的形式来看，传统的培训更像我们今天所做的。我们坐在一间宽敞明亮的教室里，有培训老师给我们上课，而户外体验式培训（拓展训练）要求我们去户外，用我们精心准备的道具进行训练。

第二，在内容上，传统的培训大多是知识和技能的传授，但现在我们更多地关注我们的非智力因素领域，如我们的观念、毅力、心理素质、合作精神等。

教师培训的第三种方法是灌输。拓展训练是一种参与式互动教学方法。学生已经成为活动的主体。所有的活动都是围绕学生展开的。学生们在一个又一个项目中分享知识和想法，并在这个过程中体验生活和工作中的真相，从而改变我们的一些行为。在现实中，我们的主要培训老师的作用是引导每个人，营造氛围。

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