企业员工拓展活动方案

员工拓展活动计划：

具体项目流程：

08:30-09:30转至拓展训练基地

09:30-10:30团队建设

打破团队之间的隔阂，增强团队荣誉感，快速提升地位

10:30-12:00脚板

这是一个能够充分体现团队合作的项目。在规定的时间内，学生使用提供的工具进行竞争，最终目标是获得最高分数。

12:00-13:30午餐

短暂的休息是为了更好地启航

13:30-15:10福利解码

以团队的形式进行，重点测试团队之间相互合作和信息沟通的能力

15:10-16:10纳斯卡巨幅油画

通过团队的共同努力，完成一幅具有代表性意义的企业文化图景，相互配合，增强团队凝聚力。

16:10-17:10毕业墙

毕业墙项目简介：该团队在没有任何设备的情况下，一起攀登了一座4米高的墙。项目目的：自我管理和定位，以及愿意成为一个阶梯式团队的精髓和动力，建立一个高效的团队

17:10-17:30活动结束，分享并返回

课程效果：

1.建立信任，拥抱冲突，充分投入，承担责任，注重结果，引导组织成员相互信任，互不怀疑，真诚合作，花时间和精力解决实际问题，而不是相互猜疑；

2.拥抱冲突，引导组织成员不怕冲突，直言不讳，理性辩论，敢于接受不同意见，充分沟通“以事不以人”，降低沟通成本；

3.充分投入，引导组织成员形成锁定目标、科学规划、合理分工、明确责任的意识，真正把思想落实到行动中，遇到困难时坚决调整计划，指向目标，毫不犹豫地前进；

4.勇于承担责任，引导组织成员正视自己的责任，做到高标准、严要求、重责任，敢于承担责任，敢于面对自己的错误，指出别人的错误，帮助他们改进；

5.注重结果，引导组织成员认识到，只有实现组织利益，才能更好地实现个人价值，养成行动习惯，事事有结果。