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拓展的意义

公司员工拓展活动的方案

第一轮胜利在第二个赛季进入比赛,最终选出冠军;f) 无敌风火轮大圈制作完成后,每组参赛者需要站在自己的无敌风火轮上,从拓展培训的哨声开始,向前滚动,快速到达指定距离,时间最短者获胜。

为了增强员工的凝聚力,团队之间的合作能力。

具体活动流程:

08:00-10:00踏上旅行车,到达基地换装

10:00-11:00领导培训前总动员鼓舞士气

11:00-11:40打破僵局,分组选择团队名称和团队负责人

中午12:00-14:00午餐,午休时间补充能量,调整休息时间

下午

14:00-15:00无敌风火轮

无敌风火轮

1.项目概述

每个小组使用提供的材料在报纸周围形成一个可以移动的爬行环。根据规则要求,所有组员必须完成规定的距离,尽快到达终点的组员为获胜者。

2.项目参数

a) 类别:团队项目

b) 道具:20多份报纸和2卷胶带

c) 地点:团队咨询室、室外场地(场地面积应大)

d) 人数:3-10人/E组)轮数:2轮

f) 时间:30~40分钟

g) 胜利:先到达终点线的队伍获胜

3.详细说明

a) 拓展培训将按比例分配所有参与者,每组10人;

b) 所有参与者都站在各自的比赛区域,拓展培训将向每组分发游戏道具;

c) 每组参赛者将报纸粘贴成一个大圆环(风火轮)。风轮和火轮的大小必须根据该组人员进行计算。它必须足够大,以容纳该组的参赛者;

d) 赛道距离建议大于10米;

e) 入场顺序:每组队长可根据抽签形式决定第一轮的对手。比赛实行单周期淘汰制。第一轮胜利在第二个赛季进入比赛,最终选出冠军;

f) 无敌风火轮大圈制作完成后,每组参赛者需要站在自己的无敌风火轮上,从拓展培训的哨声开始,向前滚动,快速到达指定距离,时间最短者获胜。如果风轮和火轮在行驶过程中破裂,必须回到起点,修理后重新启动。计时器不会停止,时间会累积

4.项目规则

a) 每组站在风火轮上,裁判员发布统一的启动密码;

b) 在路上,风火轮必须垂直于地面。提供的报纸不得剪折,必须紧密连接;

c) 所有队员必须在圆圈内,身体任何部位不得直接接触地面。如果任何队员违反规定触地,第一次警告,第二次活动后十次抱头蹲下,第三组将被淘汰并取消比赛资格;

d) 如果风火轮在行驶过程中损坏,必须在适当的位置进行维修,并且只有在得到裁判员许可的情况下才能继续行驶。此时,队员可以触地,但不能阻挡本组路线,否则将被取消比赛资格;

e) 出发前,所有风轮和火轮不得超过起跑线,项目截止时间为所有风轮和火轮通过终点线;

f) 完全遵守裁判原则。

5.培训目标

培养团队成员的一致性、紧密合作、克服困难的团队精神以及计划、组织和协调的能力;培养团队中的相互信任和理解。

15:00-16:00空中桥梁断裂

空中断桥

克服心理障碍,迅速突破自我局限,重新认识自我;面对困难,我们不应该退缩。要不断探索,坚持找办法。不断坚持的过程就是不断探索和不断进步的过程。

项目描述

迈出一步需要决心;在8米高的断桥上迈出一步需要勇气和智慧。打破僵局不仅是对个人信心和勇气的挑战,也是培养团队凝聚力和激励意识的拓展项目。

注意事项

1.是否有上肢、腰部受伤、心脏和血压不好的成员。高度恐惧症严重的成员不允许参与该项目。

2.断桥的桥距应根据不同身高、体型和身体素质的队员进行适当调整。

3.在项目过程中,教练和团队成员必须始终受到保护。安全带必须上扣下,安全帽必须戴好。拧螺纹锁或钢锁,然后反转半螺纹。锁的开启方向是向内的。

4.为了团队成员的安全,我们必须在教练的指导下进行项目。未经教练指导,队员不得擅自攀爬训练架和进行危险动作。跳过断桥时,不要跑上去。正确的方法是把你的脚从断桥上伸出来5-10厘米,然后穿过它。经常提醒团队成员交叉,不要步行,以免发生事故。

16:00-17:00毕业墙

所有队员在规定时间内爬过4.2米高的光滑墙壁。在这个过程中,我们不能使用任何外部工具,包括衣服、皮带、绳子等。唯一可用的资源是每个人的身体。

1.培训毕业墙

1.提高危机时期的生存技能。提高安全意识和防护意识。

2.培养团队内部和团队之间的凝聚力。

3.民主有效的讨论,合理快速的决策,科学评价创新方案,勇于实践和尝试。

4.识别差异,合理分工,学习资源的优化配置。

5.深刻感受信任和帮助的重要性,努力完成不容易完成的任务。

培训过程

1.所有学生不得在40分钟内借助任何外力和工具(包括衣服和皮带)翻越高墙。他们必须沿着墙的前面上去。如果有人不上去,那就是失败。当人太多时,上下梯子的人必须站在指定的位置。上去的学生可以沿着同一条路返回。

2.每个人都应该脱掉所有硬物,如手表、门卡、眼镜、钥匙、戒指、发夹等。当穿硬底鞋和橡胶钉底鞋时,他们必须脱掉鞋子。

3.如果采用爬梯的方式,则必须采用马步立桩式。不要把身体靠在墙上。注意伸直腰,弯曲手臂,推墙,以保持梯子稳固。应该有人专门支撑梯子的腰部。你可以弯曲膝盖,用腿支撑梯子的臀部。攀爬时,学生不能踩梯子学生的头部、颈椎和脊柱,只能踩肩膀和大腿。

4.让学生把衣服系在腰带上。拉人的时候,他们不能拉衣服。手拉手时,手腕应扣成老虎扣。他们不能直接握住手或手指。他们不能把胳膊放在墙边上。它们只能垂直提升。当他们的肩膀超过墙的边缘时,他们可以靠在墙的边缘,从侧面抬起腿来帮助他们站起来。

5.不允许助跑和起飞,不允许踩踏墙壁。爬上去后翻墙是安全的。

6.学生应注意安全垫的大小和硬度,以及垫上活动的安全性,以避免扭伤脚踝。有很多人的学生可以在垫子外面用一只脚鞠躬和踩踏。

7.攀岩过程中,保护者不忍大声呼喊并坚持片刻,保护者能迅速救援。所有学生必须参与保护,站成弓箭步,双手举过头顶,肘部微微弯曲,用手掌面对攀岩者,抬起头并密切关注攀岩者,随时准备接受和保护。

8.当攀爬者或梯子坠落时,保护人员应保护自己,并用手掌将攀爬者或梯子压在墙上。不要按他们的头。当攀岩者在较高的地方跌倒或滑倒时,保护者应走上前抓住它。在高空攀爬和坠落时,防护人员应迅速抓住,并轻轻放在垫子上。

9.大声解释,仔细强调,鼓励学生参与。解决问题的方法由学员自己决定,不需要在安全操作规则之外给出任何建议。当讨论时间过长,没有决策和实施时,学员可以提醒时间。一般来说,应预留2/3的时间用于实施。

10.如果学员多次尝试都没有成功,鼓励他们,并在适当的时候提示技能。记录攀爬的开始和结束时间以及尝试次数。

11.最后一个人在尝试各种方法时遇到困难。当受训者想要放弃时,他们应该得到提示。例如:你确定要放弃吗?放弃是遗憾吗?这是一种不好的方式还是尝试另一个人?如果你在提示下找不到方法,你可以告诉他们其中一个方法,然后与学生自己交流。当最后一个人跳起来时,你可以抓住安全带并适当减速。

12.当毕业墙高于4.10米或学生确实不能上去时,他们可以提供备用绳套,并指导使用方法或其他帮助。

注意事项

1.检查海绵垫是否完好,有无硬物,壁头是否松动。引导学生充分热身。

2.不断强调攀岩者、爬梯者、举墙者及周边防护人员的安全要求,防止安全事故的发生。

3.监督墙上学生的安全。他们不允许骑过或站在墙上。注意墙后平台的范围。站台上的人数不得超过30人。由拓展教练监督的位置应能控制背部和右侧,左侧应由安全人员保护。统计数据显示右倾的可能性更大。

4.当地面上的学生少于3人时,教练应站在梯子后面,辅以力量。关注前三名和后三名学生的攀岩过程。其他学生的攀爬过程可与提升一起使用,梯子不必太高。

5.在抢救最后一名学生时,我们应不断强调和监控被吊死学生的安全,并要求学生说出他们的安全措施。教练可以否决或补充这些要求。

6.当最后一名学生离开地面、抬起脚或做其他动作时,教练应站在学生一侧的后面。一方面,避免头朝下,另一方面,避免将他的脸或头撞到墙上。如果他摔倒了,他可以帮助调整姿势,把他抓住或抱在垫子中间。他必须休息一会儿,再试一次。

7.存在安全隐患时,应鸣笛或果断停车。如果没有特殊培训,女生一般不会进行中间联系。提醒学生在被队友举起时不要踩墙,以免伤到腿和脸。

8.教练不得参与项目,如倒立或最后一人。如果受训人员因身体原因不适合参加,他们不能参加或沿着梯子上去。

9.当学生想要取两组人梯时,他们应该停止。当被拉的学生被困在空中或因困难而滑倒时,应果断地提示学生乘坐另一层人梯,或提示中间的学生向一侧抬起腿,上部的学生托住腿。当你是最后一个人时,无论你用什么方法,你都应该倾听中学生的感受。中学生认为这是不可能的,你应该立即停止,不要尝试太久。

10.采用倒挂询问学生的方法和安全措施。当面朝墙倒挂时,提醒学生腰部以下不要伸出墙外。有专人拉腿,注意监护。当倒挂向外时,提示学生移动。例如,将小腿压在墙上,膝关节卡在外缘,大腿压在墙上,右臂不允许放在腿下,向后移动应缓慢。压腿的学生不得拉最后获救的人。

11.活动期间,不得开玩笑或在墙后的平台上跳跃。拍照时注意站在角落的学生的安全。

评论要点

1.对项目的完成给予表扬和肯定。

2.如果时间允许,鼓励每个人谈论他们对项目的感受。

3.应对危机的决策和及时实施的价值。我们是不是早一点而不是晚一点开始这样的活动

4.第一人称如何看待先锋的角色以及对他人榜样的鼓励。

5.穿墙顺序和角色识别对团队完成任务有积极影响。

6.梯子的精神值得你的尊重和感谢。

7.项目完成后,对整个项目完成的信心差异以及对未来此类活动的信心增加。

8.你可以分享个人团队没有完成的遗憾和他们的感受。

9.请记住在墙上记录时间的荣耀,以供后人欣赏。

10.我再次祝愿你们完成这个项目,并鼓励你们将这种精神带入生活。

毕业壁球

温馨提示:骨折脱位会员不能参加

规则:

1.一切都必须通过。已经过墙的球员不能回来帮助其他队友。

2.哪一组花费最少的时间就是获胜的队伍。

播放方法:

所有队员在毕业典礼上互相帮助

安全:

1.活动开始前,所有成员都做一次全面的热身运动。

2.送人上墙时,不要转身。不应轻视脑震荡的风险。不要以为你已经派人上去了,你可以放手。你必须确保他已经爬上了墙,并且能够翻过墙。观众观看时,登山者身后的保护人员不得太注意参与。不要让他向后倾后摔倒。

3.未参加比赛的队伍应在墙的另一侧充当保护人,不得作为观众。

4.注意海绵垫的范围必须铺好,以免扭伤脚。

分享:

1.实施前团队之间是否有足够的沟通

2.好的和坏的个人和团队如何互补

3.对队友的激励是否有效

4.由于你的拖延,你觉得球队的表现下降了吗

5.如果没有团队,你认为你能爬过逃生墙吗

建议:分享后,再次比赛并比较两次的结果。

经验

一堵4.2米高、光滑且没有任何工具的墙需要所有队员爬过去才能被视为胜利。

在这个项目中,我不想说我学到了团结的力量是无限的,集体的能力是巨大的,人类的潜力是无限的。。。这个游戏带给我的不仅是感动,还有感动。我被第一个朋友感动了,他爬上了墙,坚持要救一个又一个同伴!我们愿意成为咬牙切齿的基石,我们为那些站在他们肩膀上生存的朋友们所感动!为了命令所有人逃跑,用你自己的手一个接一个地移动你高高在上的朋友!直到墙下只剩下一个同伴,没有人给他作为他攀爬的基石,于是一个较轻的队友从墙顶垂下,墙下的队友紧紧抓住了他同伴在墙上的手。当最后一个人成功地跳到墙上时,响起了长久以来的掌声。

用户评价
风之小新
风之小新的评价
很棒的活动策划和控场能力,整场活动很成功。Jeff简直是大神,现场的气氛调控的非常好又温暖又欢乐的效果。流程和游戏安排都很专业,令人印象深刻。推荐推荐推荐
Ronie
Ronie的评价
活动策划是比较专业的,流程梳理的比较清晰,没有出现计划外的情况,活动很有趣味性,合作起来相对来说是十分满意的,不需要自己再想流程上和其他方面是否有遗漏的地方,各方面安排的都很好,游戏非常有意思有竞技性。
兔酱ai生活
兔酱ai生活的评价
已经记不清这是第几次合作了合作了好多次,次次都是很愉快的回忆。完美的团队,完美的活动计划,连团队教练各个都是高颜值的专业教练。与劲途合作,省心、放心、安心期待下次美好的再合作。
大悠悠小兔子
大悠悠小兔子的评价
作为公司的人事做好团建I作还是很重要的,可以提高公司的凝聚力,在接到老板的任务后也陆陆续续看了好几家团建拓展公司,经过仔细对比最终选择这家,不得不说活动多且丰富,大家玩的都很开心,同事都说希望下次还来这里,作为公司的组织者听到这还是很开心的,真心推荐!
小南酱
小南酱的评价
很不错的一-次团建活动,小哥哥很热情的为我们提供了各种团建方案,根据我们的要求做相应的调整。我们在设计院平时工作很忙,难的有机会出来放松,大家玩的也很开心尽兴,在吃喝笑闹中联络感情、放松身心,让同事们的感情更进一步,也更利于我们团队的建设。以后再有团建活动还是会找这家公司哒!