可能拓展教练不知道他们对本次活动有什么期望和要求,所以他们可以通过以下活动加深相互了解:1.将成员分成4-6人的小组,并在纸上写下他们对课程的关注和期望。3.在所有小组演讲结束时,教练需要总结学员提出的担忧和其他问题,并给出简短的解释和回答。
【拓展训练活动:学生的期望和担忧】

游戏类型:破冰系列拓展训练;参加人数没有限制。以小组讨论的形式完成游戏需要10-20分钟。这些材料需要准备墙桌或便笺。地点应该在会议室。
活动目的:加强学员对拓展训练活动的理解,减少对原培训的误解。
操作程序:
在一些研讨会或项目团队中,团队成员可能来自不同的地方,彼此不认识,或者不知道团队成员的角色等。可能拓展教练不知道他们对本次活动有什么期望和要求,所以他们可以通过以下活动加深相互了解:
1.将成员分成4-6人的小组,并在纸上写下他们对课程的关注和期望。这个阶段需要五分钟。
2.在五分钟结束时,每组邀请一名代表发言,解释小组的情况。
3.在所有小组演讲结束时,教练需要总结学员提出的担忧和其他问题,并给出简短的解释和回答。
其他可选操作程序
A.本次活动的操作模式也可以改变,由讲师向学生提问,然后将每位学生的答案写在简报框上。如果学生的答案太长,讲师可以适当地总结,并总结成一个或两个简短的句子。
B.课程结束后,我们需要一起复习和总结。
相关讨论:
每个小组都表达了哪些担忧、担忧或观点?拓展教练也可以提前举例:“我是所有人中最年轻和最年长的吗”,“我能在我参加的第一次专业研讨会上表现出色吗”,“我认为他们每个人都比我有更多的经验”等等。