在拓展训练的过程中,员工在完成任务的同时,体验到成功来自同龄人的帮助和支持,这让员工有一种在群体中找到归宿的认同感,并为自己的集体感到自豪。拓展训练有大量的培训项目来测试个人意识的质量,但这项测试不仅仅针对个人。当一名从未接触过拓展训练的运动员站在10米以上的高度,需要全力以赴抓住前面的单杠时,他可能会面临一个需要相当大勇气的挑战。
在拓展训练的过程中,员工在完成任务的同时,体验到成功来自同龄人的帮助和支持,这让员工有一种在群体中找到归宿的认同感,并为自己的集体感到自豪。在训练期间,双方进行了大量的密切沟通和身体接触,以一种非常原始但刺激的方式增进了相互理解和信任,有助于减少团队内部的差异和不利竞争因素。经过这样的团队建设,员工的凝聚力会增强,员工的离职率和离职率会大大降低。

拓展训练有大量的培训项目来测试个人意识的质量,但这项测试不仅仅针对个人。当一名从未接触过拓展训练的运动员站在10米以上的高度,需要全力以赴抓住前面的单杠时,他可能会面临一个需要相当大勇气的挑战。一家开发公司进行了对比测试。如果此时所有球员都被邀请离开体育场,而他独自与教练一起工作,平均完成时间将为10分钟。然而,如果他的队友就在他的正下方,挥舞着旗帜,高喊着让他振作起来,鼓励他更勇敢,那么平均完成时间将是2分钟!在这里,团队支持对个人自我突破有着决定性的影响,参与者意识到他们的进步离不开团队。这是个人价值实现和团队精神塑造的完美结合。