企业文化建设应从遵循以下几个原则

近年来，越来越多的企业进一步认识到，企业文化是企业的核心竞争力，是企业可持续发展的重要力量来源之一。许多企业家开始关注企业文化建设。不同地区、不同行业、不同所有制、不同规模的企业开始加强企业文化建设，制定企业文化战略，实施企业文化工程，呈现出前所未有的力度和广度。这种情况反映了中国企业从以短期利益为主向注重短期利益与长期利益相结合的方向发展，反映了中国企业做大做强的发展愿望。同时，这也表明企业对管理的认识已经从技术层面转向了制度和精神层面，开始重视文化管理，这是一个很大的进步。

企业文化建设应遵循以下原则

1.有效组织和流程标准化的原则

2.绩效是企业文化的结果，制度是企业文化的外在化，精神是企业文化的核心

3.注意继承中国优秀传统文化

4.体现优秀企业文化的时代性和先进性

5.企业文化建设要注重对外文化交流的不断创新

6.企业文化建设应促进员工素质和管理水平的提高

7.坚持科学发展观，建设以人为本的企业文化

8.结合实际，探索创新，为企业创造具有自身个性的企业文化

9.在企业文化建设中注重环境文化和生态文明

10.建立健全实施制度，稳步推进企业文化建设