新员工户外拓展方案

户外拓展新员工计划：

新员工刚到公司，主要是为了加强对员工与领导关系的理解和沟通，培养团队精神；培养创造性理解和解决问题的能力，挖掘潜力；培养积极的态度和良好的心理素质。达到认同团队、融入团队的目的；降低新员工的启动成本，降低试用期内新员工的离职率；让新员工感受到团队的欢迎，全面提升他们的归属感，营造融入团队的兴奋感；提高自我控制能力，冷静应对压力和挑战；新员工能够更好地理解企业的愿景、使命、价值观、历史、文化和内涵；帮助员工建立合理的工作期望、正确的工作态度和工作满意度，使员工对组织有积极的期望；培养积极沟通、积极合作的工作模式；完善人格，磨练个人意志，培养毅力、勇气、责任感和荣誉感；强化探索创新精神，培育进取精神。

09:30-10:00进入基地进行团队热身活动

10:00-11:00军事训练：立正站立、休息、交叉站立、停止交叉转弯法、一致行走等排队动作

加强所有参与者的良好组织纪律和团队意识，增强团队合作和执行能力，遵守命令和禁令。

11:00-11:30军事障碍

本工程由6个横码、软梯、高空横网、高空竖网等组成。优秀的团队合作精神。所有参与者都需要相互支持、合作、帮助和鼓励。如果他们勇往直前，就能出色地完成这项工程。

11:30-12:00半小时

时间紧迫，形势危急。该队接受了一项艰巨的紧急救援任务。通过活动，让团队成员亲身感受到团队沟通的必要性。同时，我们也感受到团队成员相互合作、合作完成共同任务的重要性。

中午12:00-13:30加油站（参观羊寺将军庙）

13:30-14:00团队热身活动

14:00-15:00怪物过河

按要求在规定时间内到达目的地。所有团队成员必须形成一个整体。整个身体只有四只脚可以触地，身体的其他部位都不能触地。通过该项目，将突破每个团队成员的思维，发扬团队精神，增强团队活力。

15:00-16:00珠江千里之行

所有队员排好队，手持指挥棒，在确保珠子不会掉落的情况下，将珠子从教练指定的位置运送到终点线。只有有良好的工作态度和接受挑战的精神，我们才能顺利完成任务。充分体现团队的领导能力、沟通协调能力、工作计划和严谨性、时间和效率控制能力、资源的有效利用能力、调动各种资源在规定时间内解决问题的能力。

16:00-17:00穿越电网

一个团队站在蜘蛛网绳索的一侧，在不触碰网络的原则下，通过数量有限的不同大小的网络端口将团队的所有成员运送到网络的另一侧。充分体现团队的领导能力、沟通协调能力、工作计划和严谨性、时间和效率控制能力、资源的有效利用能力、调动各种资源在规定时间内解决问题的能力。

17:00-17:20闭幕式

17:30活动结束并返回！