在传球过程中,每个人都必须用最少的时间触球并获胜。通过这个游戏,让学生们觉得,当每一件看似不可能的事情摆在他们面前时,这种“不可能”的心理刻板印象会让每个人都想到放弃。一件不可能的事奇迹般地成功了。
游戏名称:打圆球

游戏简介:
对于一个企业来说,你的规章制度可能对你的发展做出了巨大的贡献,但盲目地遵循它们很容易变得保守。有趣的公司团队晨会创新游戏“打球”可以激发公司员工的创新能力,为员工创造激发创造力和突破框架的环境条件:鼓励创新精神,从而制定突破性的解决方案和策略,为企业创造更多意想不到的机遇。
游戏规则:
1.所有人分为三组,每组约20人,分别配备1号、2号和3号球
2.游戏要求发起者按照1号、2号和3号的顺序送出球,最后按照这个顺序返回发起者。在传球过程中,每个人都必须用最少的时间触球并获胜。
3.球又落在地上10秒钟
注意事项:
1.比赛开始时,三组一般会形成三个圈,一个接一个地通过。计算三组的结果,例如,分别为17秒、18秒和50秒。
2.“有没有更好的方法来缩短时间?这场比赛的最佳结果是8秒。”培训师可以挑战所有团队。(参考想法:用手形成一个圆柱体,让三个球在4秒内从圆柱体上滑下来!这是一个很棒的想法!当然,可能有更快的方法,培训师需要不断启发学员思考新方法。)
游戏收益:
有些球员看到比赛结果时简直不敢相信——“我开始觉得30秒太不可思议了!”“你能快点吗?”一个接一个的想法从玩家的脑海中跳出,好消息不断从游戏过程中传来。。。9秒,5秒,4秒,最快的只有0.58秒!通过这个游戏,让学生们觉得,当每一件看似不可能的事情摆在他们面前时,这种“不可能”的心理刻板印象会让每个人都想到放弃。只有当你做到了,你才能成功,但最终的成功不是因为你做到了,而是取决于你如何做到。发挥团队智慧,凝聚团队创造力。一件不可能的事奇迹般地成功了。这就是团队的力量!思维可以引导人们的行动,同时也可以限制人们的行动。如果你想成功,你只能敢于超越自己的想法。