七巧板拓展训练项目完整规则内容七巧板拓展项目完成技巧

拓展训练的完整规则

项目规则：

1.将所有学员分为7组或7人多组，每组为一个大组。1-6组形成一个正六边形，间距为1.5m。七个团体占据五角大楼的中心。其他组也一样。

2.每组根据各自的任务完成任务。如果每个大组得分超过1000分，则视为成功。

3.学生在任务中不能移动位置。

4.将拼图分发给每组。（每组从5组七巧板中随机抽取5块）

5.将作业和图1至图7按顺序分配给第1至第7组。

6.项目时间：40分钟。

附件：七巧板作业：

一组作业

你们小组的任务是：

1.图1至图6由五种颜色的图形组成。每种模式得10分。

2.图7由相同颜色的图形组成，完成后得20分。

3.用七个三色数字组成一个矩形。完成后，你将获得30分。

请在每个模式完成后通知培训师。培训师确认后，将记录分数。

第二组任务

你们小组的任务是：

1.图1至图6由相同颜色的图形组成。每种模式得10分。

2.图7由五种颜色组成。完成后，你将获得20分。

3.用七个三色数字组成一个矩形。完成后，你将获得30分。

请在每个模式完成后通知培训师。培训师确认后，将记录分数。

三组作业

你们小组的任务是：

1.图1至图6由五种颜色的图形组成。每种模式得10分。

2.图7由相同颜色的图形组成，完成后得20分。

3.用七个三色数字组成一个矩形。完成后，你将获得30分。

请在每个模式完成后通知培训师。培训师确认后，将记录分数。

四组作业

你们小组的任务是：

1.图1至图6由相同颜色的图形组成。每种模式得10分。

2.图7由五种颜色组成。完成后，你将获得20分。

3.用七个三色数字组成一个矩形。完成后，你将获得30分。

请在每个模式完成后通知培训师。培训师确认后，将记录分数。

五组作业

你们小组的任务是：

1.图1至图6由五种颜色的图形组成。每种模式得10分。

2.图7由相同颜色的图形组成，完成后得20分。

3.用七个三色数字组成一个矩形。完成后，你将获得30分。

请在每个模式完成后通知培训师。培训师确认后，将记录分数。

六组作业

你们小组的任务是：

1.图1至图6由相同颜色的图形组成。每种模式得10分。

2.图7由五种颜色组成。完成后，你将获得20分。

3.用七个三色数字组成一个矩形。完成后，你将获得30分。

请在每个模式完成后通知培训师。培训师确认后，将记录分数。

七组作业

你们小组的任务是：

1.带领团队在规定时间内完成任务，达到1000分的目标。

2.每组必须由35个相同颜色的正方形组成，所有其他成员必须由5个正方形组成。每次你完成一个方块，你将得到20分，组成方块的小组将得到40分。

3.支持其他团队成员，并在规定时间内获得更多分数。其他小组总分的10%将是你的奖金。

七巧板拓展项目完工技能

从表面上看，这项活动似乎是由孩子们玩的，游戏规则并不复杂，但四支球队都没有通过测试：

根据要求，分为6组，形成一个圆圈，内部还有一组，共7组。每组发送一本任务书、一个拼图和5个拼图，总共35个拼图。每组的任务是根据各自任务书的要求，在固定时间内完成不同的拼图游戏。总分为1046分。只有当七组达到1000分时，他们才能获胜。

然而，每个小组只有五个董事会。我们如何完成七块棋盘的拼图要求？具体的活动我不一一详述。总之，它是混乱的，甚至相互竞争。事实上，错误主要发生在第7组，因为所有任务书、拼图和拼图都是由第7组发布的，他们根本没有仔细查看内容。事实上，第1组、第3组和第5组的内容和要求是相同的，第2组、第4组和第6组的内容和要求也是相同的。第七小组的基本任务是“带领每个小组完成……”，但在整个活动中，第7组已经成为各种颜色和形状的拼图游戏的传递者。正确的方法是先检查每组的作业本，然后将拼图收集到1组和2组完成拼图。只要一组完成，它将被转移到3组，然后3组将被转移到5组来完成任务。两组的情况也是如此。只有这样，总分才能达到1000分以上。因此，作为中枢神经系统，七个小组没有发挥主导作用，没有与每个小组充分沟通，没有合理分配任务，导致大家只关注个别小团队的利益，而不关心集体大团队的利益，导致整体失败。

这项活动还培训沟通、协作和领导力。没有沟通与合作，每个人都会以自己的方式行事。如果他们只顾个人利益，不顾集体利益，不顾大局，迟早会失败的。领导者应该思考如何发挥中枢神经系统的作用。他们不应该只站在自己部门的小圈子里，搞部门主义。必须从一定的高度看待问题，为部门员工之间、部门与其他部门之间的沟通与合作铺平道路，以实现公司的总体目标规划。