什么是规范化拓展训练

成功的拓展训练让我们忘记工作中的烦恼，发泄被压抑的情绪，亲近大自然，增强体质。然而，失败的拓展训练让企业和员工失去了兴趣。因此，规范化的拓展训练管理具有积极意义。

什么是标准化的拓展训练

1、 应在现场执行拓展训练。选择一个合适的地方很重要

拓展训练应在现场进行。无论条件多么恶劣，也必须选择设施齐全、安全保障的拓展训练公司。租什么样的教室，带几根竹竿，系一条编织带，我们应该发展和摒弃拓展训练的做法

2、 参加拓展训练的人应被分类，并具有相同的身体耐力

企业不应将拓展训练视为福利。每个人都有自己的一份。每个人都可以参与，但必须对他们进行分类和分组。只有年龄、体力和耐力相同的人才可以分为一组。严格来说，拓展训练属于体育运动。这不是培训，也不是咨询，也不是教育。

3、 拓展训练应该是引导健康生活方式的首选

拓展训练的主要目的应该是倡导健康的生活理念和生活方式，而不是其他。即使主办方希望通过拓展训练对员工进行教育，也只能将教学与娱乐结合起来。永远不要把思想教育放在首位。拓展训练可以提高每个人的团队合作意识，增强他们克服困难的信心和勇气。但如果培训方认为这是活动的目的，我认为参加活动的员工一定会不高兴！

拓展训练是一个创造和提供经验的阶段，让每个人都能有成功的经验、参与和分享经验，从而达到激发潜力、熔炼团队的培训目的。只有掌握标准化的拓展训练，我们才能实现一个完美的团队。