在培训过程中,严格遵守计划。因此,拓展培训应该提前为每个人指定发言顺序或讨论时间,以帮助控制课堂时间。拓展培训应学会灵活处理课程时间的控制,为学生的互动、讨论和思考交换更多的时间,避免出现时间延迟或时间控制不足的现象,导致关键内容的最终仓促结论。在教学过程中,拓展培训应善于观察面孔,及时调整情境,以控制上课时间。
1.课前分配教学时间:

作为合格的拓展培训,除了做好教学前的准备外,还需要控制培训和教学的时间。在课堂上,不要无故拖延时间或因课堂教材不足而提前结束。时间控制的关键是在课前制定培训课程的使用时间表,并控制从开始破冰到每次PPT演示的时间。在培训过程中,严格遵守计划。其中一个难以控制的时间是学生发言或讨论的时间。因此,拓展培训应该提前为每个人指定发言顺序或讨论时间,以帮助控制课堂时间。
2.做好课前知识的再分配:
如果拓展培训在完成某一科目的教材后发现有很多教材或知识点,他应该仔细分析教材,明确教材的知识能力分布。他还应考虑在此基础上加强、削弱和补充哪些知识。既要固定、定量,又要灵活,使课堂教学有序、有节奏。如果在教学时间内没有得到充分解释,一些教学内容可以作为学生课后自学的内容,课堂上只会提示该知识点的主要问题。
拓展培训应学会灵活处理课程时间的控制,为学生的互动、讨论和思考交换更多的时间,避免出现时间延迟或时间控制不足的现象,导致关键内容的最终仓促结论。在教学过程中,拓展培训应善于观察面孔,及时调整情境,以控制上课时间。不允许随意教书。“马拉松式”教学是课堂节奏的禁忌,它漫无目的地嘲笑学生,浪费时间。