拓展培训项目之压力木板

拓展训练：压力板

项目简介：该项目又称“疯狂突破”，是我国第一个培养管理人才和突破执行力的项目。

具体内容：

活动现场将根据团队成员的数量将团队分成小组。每组随机抽取一名学生参加挑战。其他学生将成为挑战团队成员的后续支持小组。挑战团队成员和后备团队成员将一起分享挑战。挑战内容是徒手劈开一块厚度为2cm、边长为24cm的长方形实心板。在挑战之前，没有人知道下一步该面对什么，当木板突然撞击时，无论平静与否，都没有出路。如何挑战和解决突发的即时压力是团队成员需要共同面对的问题。如果挑战失败，整个团队成员需要为失败承担责任，并接受已经为拓展训练准备好的惩罚。团队需要做的是突破限制，在最短的时间内劈开木板。

拓展训练的用途：

1.分享信念、信念和信任；

2.高度的团队精神，理解背后的支持和自我坚持；

3.目标的分解和管理从来没有不合理的目标，只有不合理的期限；

4.影响执行力的八个根本原因是“文化、定位、规划、心态、过程、沟通、评估和合作”

分析和解读这八个方面，真正理解影响执行力发展的因素，正确理解为什么“我们更喜欢三流战略和一流战略，而不是三流战略和一流战略”

5.鸡蛋，从外面打破是食物，从里面打破是生命；从外部突破是压力，从内部突破是成长。

拓展培训的重要性：

挖掘生命的潜能，拔出心中腐烂的草莓。在现实生活中，我们有太多的忧虑、忧虑、恐惧和障碍。。。但事实上，很多担忧都是我们自己想出来的。人们会限制自己（尤其是在受伤后）。生活是一个自我挑战和自我超越的过程。

打破限制我们进一步成长的框架，勇敢地面对工作和生活中的各种困难。当我们能真正给自己一个机会，抛开心中所有的干扰，努力工作一次，我们会发现我们可以克服很多困难。