拓展训练一种全新的学习方式

拓展训练是一种新型的体验式学习。国内外许多著名大学都将拓展训练列为MBA教学的必修课。许多优秀组织都将拓展训练作为整合组织文化、激发员工潜能、打造优秀团队、提升核心竞争力的必要培训。作为一种体验式培训，拓展训练从行动开始，从实践中学习，在实践中体验、感受、分享、理解和升华。

拓展训练以身体活动为指导，关注心理挑战，旨在改善个性。激发人的潜能，培养和增强想象力和创造力；促进个人成长，发展和提高与他人沟通的能力；培养和展示个人和群体的适应能力、生存能力和合作能力；激发个人的责任感、自信心和自力更生精神，培养团队合作精神；树立关爱社会、服务人民、关爱他人的意识。拓展训练实施小组活动，强调集体合作，努力让每个学生为集体争光。同时，它从集体中汲取了巨大的力量和信心，在集体中展现了个性，能更有效地提高学生在集体中学习的动机。

拓展训练作为一种新的学习方法，在技术发展和管理理念的影响下，得到了迅速的变化和发展。拓展训练是一种突破传统教育思维和模式要求的新型学习方法。这些课程具有独特性和创造性，集思想性、教育性、挑战性、实践性和趣味性于一体。