企业通过拓展训练培训提升员工素质

无论是实现思想政治课的情感、态度和价值观目标，还是情商培养目标，都很难操作，因为它们是一个内在的教育过程。我们可以发现，近年来，拓展训练在企业管理和培训领域取得了可喜的成绩。

1、 企业使用拓展培训提高员工素质

1、越来越多的企业利用拓展培训，通过自我体验、自我总结、集体分享和自我反思，有效提升员工的潜能、自信、意志力、抗挫折能力和沟通能力。可以说，拓展训练对提升一个人的“软实力”有着非常明显的效果。

2.在一定程度上，情商培养也注重个人“软实力”的提升。因此，在思想政治课教学中，如果巧妙地以拓展训练的方式进行情商培养，也会事半功倍。

2、 拓展训练思想政治课

1、基于拓展训练的思想政治课情商培养是一个动态的体验式教育过程，采取“先知后知”的体验式学习模式，设置一定的情境。

2.在思想政治课教学过程中，通过活动和游戏，使学生在体验、复习、感知和成长的过程中，实现情感、动机、兴趣、意志、性格等情商素质的自由、和谐、全面、健康发展，从而培养学生积极、稳定的情绪，乐观进取的人生态度，形成健全的人格，加强与社会的融合，为学生学会全面生存和发展奠定基础。

因此，基于以上对“情商培养”和拓展训练的概念和实质的阐述，结合思想政治课教学改革的基本思路，即强调“学会学习”，“倡导认知与情感的统一，注重实践探索，注重体验式教学，致力于师生关系的改善与互动”，全面理解教学目标中的情感态度价值目标，笔者试图进一步界定“基于拓展训练的思想政治课情商培养”的内涵。