企业团队建设课程|数字传递玩法介绍

企业团队建设课程-数字传输游戏介绍：

将参与者人数分成5到8人一组；最短时间为15分钟；地点在室内；道具可以用纸和笔准备。

团队建设游戏规则：

1.把学生分成几个小组，每个小组由五到八个人组成。每组可选择一人作为导师。

2.所有参与者都列在一列中。队伍中最后一个人去教练办公室，教练向所有参与者和主管宣布比赛规则。

3.结果评估：

（1） 球队代表来到领奖台，教练向他们解释比赛规则：教练将向球队代表展示他们必须通过肢体语言告诉所有队员的号码。第一名队员将把这个数字写在领奖台前的白皮书上（上面写着队名），看看哪个队最快、最准确。

（2） 整个过程都不允许说话。后一位成员只能通过肢体语言向前表达一位成员，肢体语言会层层传递，直到第一位成员将数字写在白皮书上。

（3） 比赛将分为三盘（分别为0、900和0.01），休息时间为1分15秒，第一盘得5分，第二盘得8分，第三盘得1分。

团队建设游戏安排的目的：

交际和交际不仅包括语言交际，还包括肢体语言交际和语言形式之外的体育活动。一个合格的商人应该能够正确地运用这些技能与他人沟通和合作。培养沟通技巧和解决问题的能力。

关于团队建设游戏相关问题的讨论：

游戏如何反映P（计划）、D（实施）、C（检查）和a（改进）的周期，这两个或四个周期中哪个更重要

团队建设游戏存在的问题及对策：

1.计划、实施、检查和改进的周期是沟通和解决问题的标准程序。这四个方面相辅相成，缺一不可。在这个过程中，反馈和反馈改进应该相对重要，这需要接收者和发行者的合作。

2.肢体语言通常在人与人之间的交流中起着重要作用。同一句话中的不同动作可以表达不同的意思。例如，如果你微笑着说一句话，人们会感到非常高兴，但如果你生气，气氛一定不和谐。所以当我们与人交流时，我们必须注意我们的肢体语言。