团队建设项目用于帮助新员工快速融入团队。团队建设规则: 所有的员工被分成两组。每组人数不限,两对一组。 在主人喊出植物或动物的名字之前,团队成员应该放开手。几次之后,人数众多的小组将获胜。在团队建设游戏中,你还应该在获胜之前投资并牢牢保持自己的位置。
团队建设项目用于帮助新员工快速融入团队。

应用场景:无限制,所有团队成员均可参与。
目的:
在短时间内调整活动氛围,消除拘谨,释放自我,融入团队。
团队建设规则:
(1) 所有的员工被分成两组。每组人数不限,两对一组。
(2) 两组人面对面坐着,手拉手。
(3) 在主人喊出植物或动物的名字之前,团队成员应该放开手。呼唤植物时,所有人在呼唤动物时都应该举手并放下。如果该植物或动物被叫唤了两次,继续饲养或放下它们。
(4) 例如:青菜(上)、乌龟(下)、鸟(下)、梅花(上)等等。
(5) 两个小组的领导轮流点名,犯错误的人将被淘汰。几次之后,人数众多的小组将获胜。
相关讨论:
(1) 这样做有参考作用,例如在和平时期做得更好的同事的行动。对自己有信心。在团队建设游戏中,你还应该在获胜之前投资并牢牢保持自己的位置。
(2) 这组游戏的关键是要弄清楚主人第一次谈论的是“动物”还是“植物”。